Le marché du travail est en constante évolution, avec certaines compétences qui deviennent recherchées par les employeurs. Tandis que l’automatisation et la digitalisation continuent de gagner du terrain, certains métiers (dont plusieurs émergents) connaissent de nouvelles modifications. Quels sont les profils et les compétences qui seront le plus recherchés en 2025 ?
Les métiers liés la transition numérique, très recherchés
La transformation numérique des entreprises accélère la demande des profils à vocation technique. Les développeurs de logiciels et d’applications, les ingénieurs en intelligence artificielle et en date science seront très recherchés. Ces professionnels sont chargés de concevoir, de développer et de mettre en œuvre les outils numériques qui permettront d’optimiser le maximum d’une entreprise. Les experts en cybersécurité seront aussi très demandés en 2025 pour protéger les données sensibles des entreprises, des particuliers. Ils verront un afflux massif de demandes arriver dès l’an prochain. La précision, la patience et la polyvalence seront les compétences qui feront toute la différence pour être pris pour ces métiers.
Les métiers qui seront en rapport avec la transition écologique
La prise de conscience pour les enjeux environnementaux a entraîné une forte demande pour des profils qualifiés dans les métiers liés à la transition écologique. Les ingénieurs en énergies renouvelables, les conseils en développement durable et les experts en économie circulaire seront parmi les profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi en 2025. Ces professionnels sont appelés à concevoir des solutions innovantes pour réduire l’empreinte environnementale des collectivités et des entreprises. Une grande connaissance du métier, de la passion pour l’environnement et une faculté à se projeter sur le long terme seront des plus significatifs pour ce genre de métiers.
Les métiers qui se rattachent aux services à la personne
Le vieillissement de la population, comme la montée en puissance des services à la personne, créent de nouvelles opportunités d’emploi dans ce domaine. Les soignants à domicile, les assistants de vie et les animateurs seront les métiers qui connaîtront une forte demande en 2025. Ces métiers demandent de l’empathie, de la patience, de la passion et le sens du service.
Les compétences transversales, les vecteurs de réussite
Certaines compétences transversales viennent bouleverser les compétences techniques spécifiques et ajoutent une plus-value à un profil professionnel. La créativité, la capacité d’adaptation, la curiosité et le sens de l’initiative seront des leviers déterminants sur un CV, en 2025. La maîtrise de l’anglais, de l’espagnol et d’une langue asiatique (japonais, coréen, chinois) seront aussi des compétences transversales qui garantiront d’accéder à un emploi de demain.
